TRAVAILLER ou pas...? Un insolite contre la montre historique est engagé, 4, 5, 6 jours...?

24 Avril 2024

Alors que certains fantasment autour d'un semaine (pas trop) laborieuse de 4 journées seulement, le Pays du Matin calme songe à un rythme diamétralement opposé. Courage des uns, courage des autres...

---DVSM---

- DVSM, 24 avril 2024. En Corée du Sud, Samsung va demander à ses cadres de travailler 6 jours par semaine. Cette information vient d'être confirmée dans plusieurs quotidiens du Vieux Continent (dont Les Echos), et semble venir comme un... écho inattendu à la chronique parue il y a quelques jours sur DVSM-Le Blog (lire ou relire ici), qui était moins d'inspiration théorique qu'il aurait été permis de le penser (en clair, des rumeurs étaient détectables). Toutefois, cette information vient soudain souligner un contraste saisissant entre la téméraire initiative prise au sein de la SNCF, médiatiquement assez peu évoquée, politiquement un peu plus (initiative qui gomme les effets de la réforme des retraites, passage à la caisse des contribuables en prime) et la réaction d'une industrie au cœur d'une nation ayant mesuré les défis qui s'annoncent, sérieusement réveillée notamment par les perspectives de lourdes conséquences d'une fonte engagée de sa population. Sans doute, avec des tranches d'âges en forte diminution, travailler davantage ne peut que s'imposer à un échelon quasi planétaire. C'est la confrontation annoncée de ceux qui ont le courage de tirer encore un peu plus sur la ficelle d'un farniente -fiscalement supporté-, et ceux qui ont le courage, face aux réalités, de se retrousser les manches. Si Samsung en arrive à cette solution, il faut s'attendre à ce que d'autres grands groupes coréens en fassent autant. Ce qui est aussi un possible signal pour l'avènement d'autres critères concurrentiels à l'échelon du globe industriel.