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Quand ça va mal dans une entreprise, la tentation de la triche peut vite se manifester.
Le groupe Steinhoff, qui détient de nombreuses enseignes en Europe notamment, dont Conforama en France, a traversé voici quelques jours une grosse tempête, avec dégringolade vertigineuse de ses cours boursiers. Les actionnaires ne sont pas des aventuriers. A la moindre bourrasque, ils tournent les talons, refusant d'affronter les tempêtes. Ce qui n'est non seulement en rien critiquable, mais est même rassurant. Les dirigeants sont en principe avertis. Le faux-pas ne pardonne pas. Depuis 17 ans au pouvoir, le patron du groupe sud-africain a "sauté", selon l'expression familière, comme un bouchon de Champagne.
Pourtant, l'actualité encore récente montre que cette menace n'est pas toujours suffisante pour que la ligne jaune ne soit pas franchie. Une lourde condamnation avec prison ferme au sommet de Samsung a frappé les esprits il n'y a que quelques mois. Toshiba a essuyé les pires conséquences de petits arrangements dans les comptes, et de ce fait s'est vu contraint de dire adieu à quelques unes de ses filières puissantes. Il y a quelques années, Olympus a tout bonnement perdu son indépendance lorsque des falsifications comptables ont été découvertes, permettant à Sony de prendre le contrôle de l'entreprise (une phase terminée aujourd'hui pour Sony, qui a depuis cédé la moitié des parts de capital social qu'il avait acquises dans ses circonstances).
Comme pour ceux qui cambriolent de célèbres bijouteries, comme pour ceux qui se créent de la fausse monnaie, comme tous ceux qui roulent à 150 km/h là où le 130 est la limite, bref, comme tous ceux (éminences politiques incluses) qui vont au-delà de ce qui est permis, pardonnez ce raccourci pas trop moral, l'essentiel est de ne pas se faire prendre. Ce que certains réussissent. Un fabricant de choucroute en boîte de grande notoriété n'a vu le pot aux roses que sa dirigeante cuisinait fort discrètement depuis des années se révéler que suite à la disparition de cette dernière. Si la choucroute était savoureuse, la pratique était de mauvais goût. La dame n'ira jamais devant un tribunal, mais l'entreprise paie les conséquences.
Bien mal acquis ne profite jamais. Encore que... Il existe certainement quelques cas de sociétés qui, au prix de contorsions aussi risquées qu'illégales, ont fini par retrouver l'équilibre. Et d'autres qui sont en train d'oser... Comment, dès lors, ne pas être tenté de s'interroger...? Est-ce préférable de sauver illégalement les postes de collaborateurs d'un groupe, ou de les conduire légalement vers Pole-emploi...?